企业演讲稿

时间:2025-10-14 22:46:47
【实用】企业演讲稿汇总10篇

【实用】企业演讲稿汇总10篇

演讲稿是一种实用性比较强的文稿,是为演讲准备的书面材料。在当今社会生活中,在很多情况下我们需要用到演讲稿,相信很多朋友都对写演讲稿感到非常苦恼吧,下面是小编帮大家整理的企业演讲稿10篇,希望对大家有所帮助。

企业演讲稿 篇1

尊敬的各位领导、各位评委、朋友们:

上午好!当今时代,一个地区乃至一个国家的竞争优势实质上集中体现在企业和产业的竞争优势上。作为开发区大家庭的一分子,我深知,没有企业也就无所谓开发区,增长经济、促进就业、推动创新、改善民生、增进福利,均系于企业。

一直以来,作为集中承载工业企业的舞台——开发区,想企业之所想,急企业之所急,筑巢育凤,致力于为企业发展营造一个温暖的家。“把企业当亲人”,是我们的不懈追求,在真心、贴心、诚心、爱心之路上,我们不断奋力前进。

一是真心为企业解忧。像关心亲人一样关心企业,像感受亲情那样感受企业冷暖,以心换心、真诚相见。不管企业处于什么环境、发生什么问题、遇到什么困难,都真心实意给予关心、支持和帮助。当企业反映情况时,我们秉持一颗真心聆听,尽力解答与解决,做到事有归着,让他们带着问题而来,舒心满意而归。因为对待亲人,我们只懂得付出,不求有所回报。

二是贴心为企业服务。像服务亲人般服务企业,不论何时何地,为企业提供阳光、周到、贴心的优质服务。虽然我们服务依据的政策有其底线,而改进工作方法、提高服务质量没有止境。只要我们及时知晓企业的所思、所想、所盼,尽力做维护企业利益的事,不做让企业敬而远之的事,不做损害企业利益的事,爱岗敬业,主动作为,高效服务,就一定能不断谱写开发区建设发展事业的华美新篇章。

三是诚心向企业学习。像对待亲人般经常走走、串串门,去看看、勤问问,为企业不断演绎的精彩而欢欣,为企业面临的难题与挑战而忧虑。只要诚心实意,在与企业同甘共苦、增进感情中,企业的进取、专注、担当、务实、协作精神就会深入我们的血脉,竞争、品质、效益、创新、文明意识更会让我们受益无穷。当我们求取发展的良策时,我们的力量就会源源无穷,发现问题、解决问题的智慧与本领就会不断增长。

四是爱心促企业成长。像关爱亲人一样促进企业健康成长。因为有爱,所以我们不能替代;因为有爱,所以我们不会放纵。亲人的快乐成长是最幸福的事,为亲人而付出从来没有苦累。企业的发展壮大,犹若亲人的成长,有其固有的规律性。当我们在管理、教育、耐心等待上为企业付出了应付的一切时,我们有理由相信,作为经济增长的王国——企业,一定会风雨之后见彩虹,在爱心和责任的熏陶中获得更大的成功。

朋友们,一滴水可以折射太阳的光辉。在这一块热土上,有我们每一个人的亲人情怀,有我们的无私奉献,有我们的辛勤、智慧和汗水,开发区这个大家庭一定会更加温暖,发展前景一定会更加光明!

企业演讲稿 篇2

各位来宾、同志们:

为期天的....第二届职工篮球赛,在紧张、友好的气氛中胜利闭幕了。我代表公司党委、大会组委会向所有的参赛单位和运动员表示热烈的祝贺!向与会的裁判员和工作人员表示衷心的感谢!

本届职工篮球赛组委会在场地的准备、裁判的组织、比赛秩序的编排、成绩的记录和公布等方面做了扎实细致的工作,给球队的比赛创造了一个良好的比赛环境。本届职工篮球赛同时也得到了市第..中学的大力支持,他们派出最优秀的裁判员,指导我们的比赛,并按最新的篮球规则裁判了场球赛,把正派、公正、严谨的工作作风带进了每一个赛场,裁判员判罚确保了公正准确,没有发生重大误判、错判和偏袒一方的现象,得到了各参赛单位和队员的一致好评。

本届职工篮球赛各参赛单位上至领导、下到员工对球赛的重视程度是空前的,各单位积极组织队员训练,认真组织每一场比赛,争相展示单位职工健康的体魄和积极向上的精神风貌。参赛的...代表队,本着友谊、健康、参与的宗旨,充分发扬了敢于拼搏、勇于进取的竞技精神,赛出了风格和水平,并以良好的作风赢得了各自对手的尊重。在比赛过程中,特别是很多篮球技艺高超、比赛风格顽强的运动员的不断涌现,不仅给广大观众留下了深刻印象,更为本次赛事增添了许多流光溢彩的亮点。经过激烈角逐,...个代表队获优胜奖,其中代表队力克群雄、独占鳌头,摘取了第一名的桂冠。有支代表队获道德风尚奖,名运动员被评为优秀运动员。在此,我向取得优异成绩的代表队表示诚挚的祝贺!总体来看,这次比赛办得热烈、俭朴、圆满,非常成功,在移动体育运动史上留下了精彩的一页。

最后,我再一次向参加第二届职工篮球比赛的各代表队和全体运动员、裁判员、工作人员表示衷心的感谢!

谢谢大家!

企业演讲稿 篇3

有一种职业,它四通八达,让世界无限联通;有一种职业,它情系万家,让人与人之间的距离靠得更近;有一种职业,它知识无限,哺育了我们这一代代的网络人。它就是我为之自豪、为之奋斗的电信事业!

20xx年大学毕业后,我有幸进入了电信数据中心工作,由于在大学里所学的大多为理论知识,如何有效地与工作实践结合起来成了当时的重中之重。庆幸的是,在我的周围有那么多的良师益友,他们总是耐心地指导我、帮助我,把他们丰富的工作经验传授于我,使我很快就掌握了网站制作、宽带网络的建设与调测等方面的知识,成为了能独挡一面的技术能手。时光飞逝,我渐渐地融入了这份梦想的工作,同时也让自己在工作实践中慢慢地成长。

由于工作需要,我非常荣幸地调入了中国通信服务温州分公司工程部,担任综合办主任一职,工作岗位的变更,势必改变原有的工作模式和思维方式,原先从事技术工种只须埋头苦干,刻苦钻研就能胜任工作,但管理工作所涉及的面很广,管人、管事、管物,还要处理各种关系,需要有高瞻远瞩的眼光、需要有把握全局的能力、需要有一定的管理能力和财务基础。这些对于我来说都是新的知识、新的挑战,企业的发展带给我们提高的机遇,于是,我迅速调整了心态,虚心向老同志学习管理经验,工作之余翻看管理书籍,尽己所能,胜任本职工作。

20xx年中国通信服务成功在香港上市,这标志着中国通信服务的发展进入了新的里程碑, 我为之无比的骄傲与兴奋。公司的上市,给我们分公司的利润指标提出了更高的要求,势必要求我们开源节支,做好“量、本、利”分析,提高财务管控要求,提升行政管理水平。通过公司上市前各种准备工作的付诸实施,使我充分了解了公司上市的相关流程,增强了财务知识和管理水平。企业的命运就是我们每一个员工的命运,企业的发展与富强离不开我们每一个员工的贡献与奋斗,同时我们员工也享受着企业成长所带来的发展机遇。

目前中国电信处在企业转型的关键时刻,随着联通C网的划入,给中国电信的发展迎来了难得的契机,而我作为中国电信集团下面的一名员工,要有高度的责任感和创新精神,要有开放合作的心态,务实进取、诚实守信的企业家精 ……此处隐藏9396个字……代企业文化建设及创新就是要针对本企业的实际,明确企业的经营理念、市场定位,通过总结提炼企业成长历程的文化积淀,从而形成独具特色的经营哲学,使其在企业发展中有效发挥作用。确立核心价值观,在总结和提炼企业文化积累的基础上把握特点,突出重点,形成具有个性特色的企业文化。形成特色,关键在于创新。好的企业文化,都是在不断地总结和创新中形成的。

第二,建立学习型组织,形成全员共建机制。企业文化建设是一项系统工程,不仅需要企业领导发挥示范、表率作用,更要依靠全体员工的积极参与。企业文化作为一种新型的企业管理模式,它以全新的角度重视了人的因素,尊重人、关心人、理解人、爱护人、重视人的价值实现,发挥人的积极性是创立企业文化的核心。因此,加强宣传培训,建立学习型组织,建立员工互相学习、互相促进、共同发展的机制,普及企业文化理念,取得全体员工的理解、认同,既是企业文化的要求,又是建设、创新企业文化的保障。学习是创新的动力和源泉。只有通过学习,才能更好地提高员工的素质,不断满足市场发展对企业文化建设的新要求。

企业演讲稿 篇10

我做电信工作已经十年了,十年对于人的一生来说应该不算短了。能在一个企业做到十年,我想更多的是来自于企业给我的吸引,同时我对企业有一种情怀,这种情怀是可以让人拥有属于自己的梦想,以及一种坚持和不懈的追求。

毫无疑问,电信就是这样一个给我充满希望并让我实现梦想的地方。多年来,有欢笑、有泪水、有成功、有失败。但让我觉得骄傲的是,我可以用一个员工的身份,亲眼见证公司是如何一步步的茁壮成长,这是一种历程,是我一直以来坚持的原因,更是让我拥有成功体验的成就感。

电信让我拥有了属于自己的事业,这样的事业给我带来进步、快乐和幸福。因此我热爱电信,我要争取做得更好。我想,这就是我一种人生的态度、一种生存方式。

世上无难事,只怕有心人。有心人做工作,工作就有成效。在工作中,我发现我们的很多商业客户周围存在着较大的客户群体,这样丰富的人际关系为什么不能为我们所用呢,于是,经过一系列的考察,我对自己的想法很有信心,我开始通过私营企业老总把他企业的员工都组织起来,组成集团网,以点带面,将个性化、主动化服务延伸到集团,“抓住一点,稳定一线,发展一片”。这种方法真的有了显着效果。

做工作不能安于现状,而要不断开拓进取,争取新的业绩。公司决定在全市范围内开展中小企业拓展工作。我和组员们对全市餐饮娱乐、租赁、美容美发、物流配送、装饰建材、小商品市场、经济开发区等中小企业全面走访,开展分区域的扫街圈地活动。通过组建集团网并推广标准信息化产品等方式,拓展中小企业有效集团取得了很大进展,累计拓展中小集团上百家,新增集团用户上千户。通过大规模的拓展活动,有效增加了集团客户的服务范围,提升了电信产品的普及率。

这种方法打破了商业客户服务一直以来仅将服务对象局限于商业客户本身的传统局限。这个方法让我体验到了过人的眼光和善于思考的重要性。

市场瞬息万变,关键是处变不惊,以变对变,赢得主动权。还记得面对公司的客户开始流散。通过调查,得竞争对手公司的新的营销策略吸引了众多客户,面对这样的不利局面,我及时调整了思路,改变营销策略,化被动为主动,通过公司开展的“预存话费送手机”活动及网中网资费等活动平台,成功拉回来一百多名用户,有效保障了公司利益。

这次经历又令我深深体会到仅有眼光和头脑是不行的,正确的策略和方法同样在业务流程中起着至关重要的作用。我又一次进步成长了。

员工对企业要忠诚,同样道理,企业也需要用户的忠诚。商业客户的服务定位很重要,如果它是商业集团组,那么它作为集团服务模式在电信营销方面应找准需求作为重点;如果它作为商业vip客户就应该是另外的服务内容。我个人认为在市场竞争日益激烈的情况下,培养客户的忠诚度和开拓新客户一样重要。商业组的服务模式应重点在于vip个人客户,细致的深入的贴心的专家服务是我们的追求,在服务的过程中以更专业化的身份引导客户从基础业务转向信息化业务运用。

作为电信公司的一员应该说我的工作始处于挑战之中,工作的经历验使我的观念不断的更新,在挑战中锻炼、进步、收获。

由于我原来的业务是服务中小企业及个人高端客户对服务大型业没有经验所以只能自己摸索着进行。凭着平时积累实践的经验,以及初生牛犊不怕虎的精神,和迫切想挑战自我的热情,克服自己的。我对自已说:一定要完成任务。

市场是没有尽头的,只有你想不到的点子,没有解决不了的问题。那么去挖掘市场就会使原来的业绩更上一层楼了。我总结了一下这样的想法,所以最好的挖掘要保持在对待客户的态度和有方寸的工作流程,保持原来才会有更好的成绩,于是我便开始深入了解对待大客户的服务模式,并且不断探索有效的成功方法,利于把业务做大做强。

当然,在为大客户服务的过程中,我也经历过许多委屈和刁难。但我懂得时常盘点自己的心灵,时常保持一种心理的平衡和心境的安宁。这样,工作上的烦恼马上就会被成功的快乐冲淡,而这种快乐与幸福,是除了工作以外任何东西都换不来的。我工作两年就被推上管理岗位,我的每一步成长都倾注了公司各级领导的关怀、帮助和信任。

多年来,我圆满完成了领导交给的任务,也取得了一点成绩,但我还有许多不足之处,关键是要善于及时总结经验、吸取教训,扬长避短,更上一层。于是,我把我每一次的不足都记在本子上,并且探求前因后果,拿出对策,有效整改达标。

海阔凭鱼跃,天空任鸟飞。在今后,我将在文化素质、移动专业业务技能方面不断加强学习,首先要撑握好专业知识技术,同时要加强协调能力培养锻炼,更要进一步提高服务意识,树立客户满意的观念,“客户永远是对的”,不管在什么时候都把客户放在第一位。发扬敬业爱岗的精神,不断提高自已的职业道德修养和专业业务综合素质,争取积极团结同事,在工作中做好每一项工作,尽心站好每一班岗,为全面完成公司下达的任务而努力奋斗,取得更大的成绩。

作为一名电信人,我坚定了自己干一行、爱一行、钻一行的人生信念,“宁从一而深造,毋泛涉而两失”。在人生的道路上,每个人都可以找到一万个理由诠释生活,而我只能说,善于在工作中体验成功的喜悦,品味人生的幸福,这样的生活,于我足矣!

本次演讲比赛活动以“立足本职,我与企业共成长”为主题。通过演讲的方式,回顾历史,抒发企业创业的艰辛和成功的喜悦,增强与企业同发展的责任感和使命感;通过演讲的方式,激励各族员工立足当前,将身边的“劳模”精神融入到工作、学习、生活中,在企业发展的生产实践中成长成才、建功立业;通过演讲的方式,各班组长(支局长)谈工作体会、管理经验、工作建议、案例分析以及自己与企业共成长的感受;通过演讲的方式,引导全体员工放眼未来,以电信人的热情与才智,不断学习与思考,致力发展与创新,为企业又好又快发展作出新贡献。

(一)演讲要求主题突出、思想向上、语言简洁、内容丰富;

(二)演讲时尽量脱稿,演讲时间控制在5-8分钟;

(三)比赛着重从演讲内容、语言表达、形象风度、综合印象等方面进行评比。

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